Форум » SOS! » гармонизация » Ответить
гармонизация
Plawalaguna: Доброго дня, форумчане. давненько не заглядывала к вам. Вот созрела новая тема для проработки. В процессе работы над собой довольно подробно и хорошо изучила в себе разные части психики(субличности), каждая из которых имеет свои особенности, свой так скажем характер и свои слабые и сильные места. Каждая по отдельности в целом довольно часто встречающиеся в жизни типа личности, со своими ролями. Но все вместе они никак не могут жить гармонично. А от того насколько гармонично они смогут жить вместе зависит в целом мое общее состояние, (целостность, гармничность) Попробую чуть позже описать каждую из них...
anastasiya: Когда человек не понимает, с ним очень трудно разговаривать И перестаньте для начала делать хотя-бы это Ruma пишет: Скажите, пожалуйста, чего Вы сейчас ждете от общения? Положа руку на сердце? ЧЕГО? Какой реакции? Plawalaguna пишет: сочувствия наверное... жалости Включите голову и ищите ответы Вам все разжевали и в рот положили
Plawalaguna: Я этим и занимаюсь...ищу ответы... если вам не нравится то, что я такая тупая и ничего не понимаю - можете не отвечать...здесь все добровольно. Рума могла бы уже год назад бросить что-то мне пытаться объяснить, потому что я не всегда понимаю, что мне хотят сказать... но почему то говорит до сих пор... и я возвращаюсь сюда, значит что-то слышу, значит что то в виде зерна попадает мне в душу... сочуствия и жалости я не жду. я действительно не понимаю, что сейчас происходит со мной и в моей жизни... если б понимала, молчала бы, как я это делала раньше. сама ковырялась бы и искала... без помощи форума... а вы положа руку на сердце, всегда все понимаете, что Вам говорят, anastasiya ?
Plawalaguna: Сегодня меня попросили уволиться по собственному желанию...
Ruma: anastasiya пишет: Наташа, ваш ум набрал мощные обороты, но проскочил точку сердца. Это было видно еще в прошлом году. Включите голову и ищите ответы "Каждый мнит себя стратегом, видя бой со стороны.." Так включить или выключить ум, Настя? Что случилось, то уже случилось. Мы видели только одну сторону ситуации, которую нам показывала Наташа. Наверняка была и другая сторона, которую не было видно отсюда. Когда после длительных и мучительных затягиваний работодатель все-таки вынужден предлагать увольнение открытым текстом, - похоже, что что-то важное было упущено в разворачивающейся ситуации и намеках, что человек не своем на месте и чем-то серьезным не устраивает руководителя. Вот понять, что упущено, чтобы исправить свои манеры общения, руководства, ведения дела, компетентности.. наверное, стоит если не сейчас, когда ситуация шоковая, а взять на заметку для разбирательства себя, когда немного пройдет адаптация и появятся силы. А то, что все пройдет, -это безусловно. Крепитесь, Наталья. Сейчас Вам необходимо смириться с тем, что уже произошло, как только возможно быстрее, и перевести взгляд с обид и непонимания "почему так?", на действия того, как жить дальше, что делать, как найти выход. Он будет, конечно,будет. Каждый из нас, уже зрелых людей, побывал в Вашей шкуре, и ничего..живем потихоньку, умерив свои амбиции и ожидания, что "мир прогнется под нас". Не прогнется..Приходится гибкость приобретать в себе, а это болезненно, но необходимо. Желаю Вам стойкости и удачи!
Квант хороший: Plawalaguna пишет: сейчас получается он не теряя ни в прибыли, ни в людях, он безболезненно может меня отпустить. потому что я уже выучила за год себе смену. и теперь, даже если я уйду, конечно не рухнет вся работа, потому что есть АВ. она справится.... фирма устоит... а если бы он раньше принял это решение, меня некем было бы заменить и все бы реально бахнулось вниз... и волки сыты и овцы целы. Ruma пишет: Кстати, анекдот. Стоит Илья Муромец перед камнем: - Направо пойдешь коня потеряешь, прямо пойдешь голову потеряешь, налево пойдешь и коня и голову потеряешь. Plawalaguna пишет: Но, шеф осознает, что решение о создании двух отделов, которыми мы и руководили было преждевременным. потому признал ошибку о том, что переоценил и свои силы и наши. сейчас мы пришли к системному кризису. и если не провести сейчас реструктуризацию, дальше будет только хуже. Да, уважаемая Plawalaguna . . Вы реально - УПУСТИЛИ ТОТ МОМЕНТ . . когда нужно было БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ - уволиться от него . . И пойти устраиваться на работу к его конкурентам ! (даже уборщицей, если других вакансий нет) . ++++++++++ ==== ++++++++++ И ОТТУДА ПОБЕДОНОСНО - набль-юдать : как красивенько у него - рушится вся работа, .. потому что НЕесть у него - НИ ВАС, НИ АВ. - которая - справится....
Квант хороший: Ruma пишет: "Каждый мнит себя стратегом, видя бой со стороны.." Plawalaguna пишет: Сегодня меня попросили уволиться по собственному желанию... Значит, Вам неожиданное счастье выпало : по собственному желанию... ПОСМОТРЕТЬ ВЕСЬ - бой со стороны..
Ruma: Привет, Квант! Ты наблюдателен в отношении "момент был упущен". Обычно чувствуешь, что начинается строительство козней, и беспечность тогда покидает, переходя в осторожность и усиленное внимание ко всему происходящему с опережением ситуации хотя бы на один шаг. Как минимум, "вдруг бабах" не происходит, уже есть морально-психологическая подготовленность как подушка безопасности для психики. Я не задумывалась, врожденное или приобретенное это чувство: внимательности и чуткости. По собственному ..предлагали, в основном, уволиться людям, допустившим возмутительный и неожиданный проступок. Хроническое недовольство, как правило, заметно, всем, включая самого человека, к которому оно направлено.
Plawalaguna: вы правы... я сама создала все условия, чтобы наконец мой шеф не выдержал и принял решение - расстаться со мной. Первая реакция и очень бурная была с моей стороны - я считала это несправедливым, как минимум свинским отношением - дождаться окончания "жаркого сезона", когда я была нужна, и моя работа была нужна несмотря на все мои "выпады"...и после отпуска поставить меня в такую ситуацию... где не было сказано ни одного хорошего слова о моей работе, не было дано объективной оценки моей работе, а говорилось лишь о моем не соответствии должности, и моих личных негативных качествах. в то время как другой начальник (моя ученица), тоже не соответвует должности... но при этом почему то устраивает шефа лично... я была накалена уже на тот момент присутствием второй сотрудницы, которую сама же отучила и дала ей возможности -показать на что она способна.. она и показала, что у нее есть качества более подходящие для бизнеса.. а именно - холодный ум, эмоциональная стабильность, сдержаннность и сильное желание добиваться в этой сфере успеха. мои страхи были уже тогда обоснованны. я думала - вот выращу себе смену и стану не нужна, учитывая, что за годы совместной работы с шефом вдвоем у нас были с ним и конфликты и с моей стороны были разные конфузы и проблемы... но я с лихвой это возмещала своей работоспособностью и ответственностью. работа делалась. и все работало на высоком профессиональном уровне.это даже не моя оценка, а оценка и большого количества наших партнеров и самого директора. другое дело, что все эти стычки накопились и отложились в памяти у шефа .... количество перешло в качество. все логично. До сих пор во мне еще бурлят эмоции, но внутри я все понимаю... что заслужила это своим поведением. и получила то что получила.. признаться в этом чрезвычайно сложно даже самой себе. это все равно, что ты наложил кучку г... себе под нос, сам в нее рухнул и обвиняешь в том, что произошло это по вине других... видеть и нюхать это противно, а понимать, что это я сделала - просто невыносимо
Plawalaguna: Я эмоционально неуравновешешный человек, чересчур близко все принимаю к сердцу, остро на все реагирую, каждое слово могу принять как обвинение в мой адрес., отсюда такая агрессивность и постоянная оборона... от всех и всего... но это следствие моей глубокой травмы и ранимости и чувствительности... в чем здесь моя вина? поверьте, я много лет копаю это место, стараюсь проработать, как то измениться..мне даже помогает один экстрасенс, но пока успехов мало.. мне и самой мешает это жить... я от этого страдаю больше всех. а видеть, что все мои попытки стать другой приводят к "ничему" и снова наблюдать теже реакции - еще больнее... т.е. мало того что я понимаю и осознаю корни такого своего поведения, и стараюсь измениться, так еще моя беспомощность и неэффективность всех моих попыток измениться приводят меня в полное отчаяние. Рума как то говорила, что я все мои реакции направлены внутрь меня и мое внимание тоже... я не знаю, почему я так устроена... не понимаю... и не знаю, как это изменить... может я вообще занималась не своим делом... надо было быть нищей музыканшей... наверное тогда бы я была счастлива...
Plawalaguna: Наверное это опять выглядит как жалоба... типа посочувствуйте мне, я так несчастна... у меня такая травма... мне она так мешает жить, но я расстаться с ней не могу.. и вы будете снова правы....
Plawalaguna: Я не прошла очередной урок, как и 5 лет назад... снова отреагировала так- все козлы, вы все не правы, а я молодец, я старалась. я работала, делала... а вы не оценили... выставила себя опять жертвой каких то ушлых тетек и дядек, которые хотят зарабатывать, а я им тут помешала... я не знаю, сколько еще я так буду думать, сколько я еще буду себя жалеть... я не могу это преодолеть... это все что я сейчас понимаю
Ruma: Plawalaguna пишет: я не знаю, сколько еще я так буду думать, сколько я еще буду себя жалеть... я не могу это преодолеть... это все что я сейчас понимаю Не хочу или не могу? Жизнь мне показала, а мне полтинник, что больше всего уходит времени и сил на то, чтобы познать то, ЧТО нужно изменить в своих представлениях, чтобы вступить с этим ЧТО в контакт, во взаимодействие, и лишь затем начнутся Перемены. Если этой колоссальной работы не сделать сейчас, а пойти по привычным советам, все повторится снова, но еще более жестко, чтобы вынудить человека к началу работы в себе. Объяснить другому человеку это сложно, и если уже есть свой схожий по ситуации опыт, можно только подсказать направление, но пройти и подойти к пониманию "что конкретно нужно делать, когда мир "рушится", человек может только лично. Чужая конкретика здесь и чужие советы для действия здесь не сработают для опознания того, ЧТО находится внутри самого человека и предстоит для признания им же, лично. Невозможно ходить чужими ногами, нужно ходить самому. Человеку дается ровно столько нагрузки в виде проблем и бед, сколько в состоянии он решить. Поэтому "не могу" не считается. "Жертва теток"- первое заблуждение, бросающееся в глаза. Винить внешний мир, который лишь способствует реализации сценария, не являясь режиссером сцены, -несерьезно. ЭТО случилось, организованное Вами же для Вашего же блага. Как бы отвлеченно -философски и пошло -затасканно это не звучало, иначе не выразить. Так и задайтесь вопросом: чему хочет научить меня эта ситуация? Что во мне самой сигналит и просит обратить на себя внимания как ложь о себе, о жизни? Что во мне есть за искажения, сигналящие мне о себе болью? Тетки, начальник, конкурентка- задействованные инструменты, они не при чем. В русских северных сказаниях есть такая птица Маговей, которая выносит человека из подземелья, пещеры, ада, когда человек кормит ее своим мясом, вырезаемым из себя. И лишь когда Маговей вынес человека, и спросил, мол, что это за сладкое мясо, что было в конце пути, человек сказал, что это была его родная плоть. Птица отрыгнула эту куски, и они приросли назад. В жизни порой необходимо вырезать куски из себя, чтобы выбраться из ситуации, это очень больно, но иначе не выбраться. Вы не жертва других, Наташа. Вы жертва собственных представлений о себе и "как нужно правильно поступать и жить".
Plawalaguna: Мне показалось, что я об этом и написала в своих трех последних постах
Ruma: Похоже, что так. Вы уже определили координату для лечения. Plawalaguna пишет: ересчур близко все принимаю к сердцу, остро на все реагирую, каждое слово могу принять как обвинение в мой адрес., отсюда такая агрессивность и постоянная оборона... от всех и всего... но это следствие моей глубокой травмы и ранимости и чувствительности... в чем здесь моя вина? поверьте, я много лет копаю это место, Вот со слов.. "НО ЭТО СЛЕДСТВИЕ..." пошло оправдание для бездействия. В чем состоит травма? Ведь в данном случае это не травма, а замаскированная корочкой ложных убеждений представление, например, о том, что каждый норовит причинить мне боль; все только и хотят этого; я стану вести себя так, чтобы постоянно быть готовой к обороне от любого шороха ( кругом враги!), а еще лучше буду нападать сама при всяком удобном случае, ведь лучший способ защиты- это нападение. Все силы и все внимание я состредоточу на этом, чтобы быть в постоянной боевой готовности и днем, и ночью: меня не возьмешь! Так примерно видится. Любое внешнее, безобидное по сути, действие воспринимается исключительно с этой позиции, что требует огромного усилия и напряженности, - расслабляться нельзя! Силы уходят в прорву иллюзии вражеского ( конкурентного) окружения, все внимание исключительно на себе: быть (казаться) сильной, незаменимой, самой лучшей, возвести оборонительные рубежи во всем, включая дом, изолированную квартиру, себя как личности-одиночки: никто не подберется!...Отсюда и все проблемы: нет личной жизни, нет близких друзей; нет товарищеского доверия и открытости на работе. Вы не доверяете никому, но и никто не доверяет довериться и Вам...
Plawalaguna: Мне не раз говорили. что я ставлю себя выше других... Это называется высокомерием... т.е. я считаю себя умнее и лучше других... вот мне и жизнь и доказала, что всегда есть кто-то лучше. на самом деле все это мне противно - постоянно повышать планку для себя, постоянно жить в защите, все держать под контролем...
полная версия страницы